Kontakte knüpfen und voneinander lernen: projekt0708 beim CONNECT 2014 – SAP Partner Summit DACH

Motto der Veranstaltung: Business Meets Innovation

München, 08. September 2014 – Die projekt0708 GmbH nimmt am diesjährigen SAP Partner Summit der DACH-Region (Deutschland, Österreich ,Schweiz) teil. Unter dem Motto Business Meets Innovation können SAP-Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz interessante Kontakte knüpfen und im Dialog neue Impulse für die Entwicklungen von morgen erhalten.

Bei der Veranstaltung,die vom 22. bis 23. Oktober in Mannheim stattfinden wird, können auch die Besucher aktiv an der Gestaltung der Inhalte mitwirken. Möglich wird dies durch eine für diesen Zweck eingerichtete Website von SAP, auf der SAP-Experten vorder Veranstaltung online befragt werden können. Die 50 meistgestellten Fragen werden schließlich auf der CONNECT 2014 von den Experten beleuchtet und mit den Teilnehmern diskutiert. Spannende Kundenvorträge, Success Stories und Fallbeispiele aus der Praxis stehen ebenfalls auf der Agenda.

projekt0708 geht gleich mit mehreren Experten für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERPHCM) an den Start. „Wir freuen uns, bei diesem großen Event dabei zu sein und sind gespannt auf einen regen Austausch mit anderen Kennern aus der Branche“, so Nils Rebhan, Vertriebsleiter von projekt0708.

 

Fragen stellen unter: www.sap-partner-summit.com/raq

Mehr Informationen unter: www.sap-partner-summit.com

Über projekt0708

Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ derFirmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung desUnternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolioumfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungenumfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

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